ПРОБЛЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Аннотация
Представлены различные подходы к мотивации труда персонала в рамках научной школы управления, в содержательных и процессных теориях; описаны критерии для выбора мотивационного воздействия, выделены его этапы и направления. Отмечается, что мотивированный персонал − это залог успешной работы и поступательного движения организации для реализации ее стратегии и упрочнения положения на рынке. Ключевая дефиниция статьи раскрывается как совокупность движущих сил, находящихся как во внешней среде, так и внутри человека, побуждающих его к осуществлению определенных действий, задающих им определенную направленность.
Список литературы
1. Ефремова Т.Ф. Новый словарь русского язы-ка. Толково-образовательный. В 2 т. – М.: Рус. яз., 2000. – 1209 с.
2. Управление персоналом: учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обу-чающихся по направлениям подготовки «Ме-неджмент», «Государственное и муниципаль-ное управление», «Управление персоналом» – квалификация (степень) «бакалавр» / Киба-нов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова О.Ю., Мюллер Е.В. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 236 с.
3. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 151 с.
4. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда / Под ред. Дороти Бергер, Ланса Берге-ра; пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 761 с.
5. Морозюк Ю.В., Морозюк С.Н. Человеческий фактор: психологические аспекты управления персоналом (в контексте обеспечения эконо-мической безопасности организации). – М.: Финансовый ун-т, 2011. – 131 с.
6. Мозгачева Е.В. Мотивация персонала в орга-низации как важнейшая ступень на пути к достижению успеха. – В кн.: Молодежный научный форум: Общественные и экономиче-ские науки: Сб. ст. по мат. XVII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 10 (17). – М.: изд. МЦНО, 2014. С. 39 – 45.
7. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях. – М.: ГроссМе-диа, 2005. – 208 с.
8. Мансуров Р.Е. Настольная книга директора по персоналу: практическое пособие. – М.: Изд-во Юрайт, 2014. – 384 с.
Рецензия
Для цитирования:
Пьянкова Л. ПРОБЛЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. Вестник Сибирского государственного индустриального университета. 2020;(1):70-74.
For citation:
Pyankova L. THE PROBLEM OF STAFF MOTIVATION. Bulletin of the Siberian State Industrial University. 2020;(1):70-74. (In Russ.)
Просмотров:
2
Послать статью по эл. почте 