ОСОБЕННОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРЕДПРИЯТИЙ КУЗБАССА
Аннотация
Роль человека в современной экономике резко возросла, потому что именно интеллектуальный труд стал лидирующим в производственной сфере. В первую очередь это связано с тем, что в результате научно-технического прогресса общество стало остро нуждаться в высококвалифицированной рабочей силе.
Об авторах
М.М. Савченко
Сибирский государственный индустриальный университет
Россия
Россия
В.А. Быстров
Сибирский государственный индустриальный университет
С.Ю. Ковган
Сибирский государственный индустриальный университет
А.В. Морозова
Сибирский государственный индустриальный университет
Список литературы
1. Anikina E., Ivankina L., Tumanova I. Human Well-being and Educational Investment Effi-ciency // Procedia – Social and Behavioral Sci-ences. 2015. № 166. P. 48–52.
2. Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги) // США: экономика, политика, идео-логия. 2013. № 11. С. 110.
3. Егорова Е.О. Капитал здоровья как компо-нента человеческого капитала // Экономи-ческие науки и прикладные исследования: сборник научных трудов XII Всероссийской научно-практической конференции студен-тов, аспирантов и молодых ученых. – Томск: Изд-во ТПУ, 2015. С. 387– 392.
4. Прохоров М.Д. Проблема управления чело-веческим капиталом // Вестник Европы. 2015. № 5. С. 32.
5. Тугускина Т.Г. Факторы, влияющие на сто-имость человеческого капитала // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2015. № 3. С. 85.
6. Быстров В.А. Технология и эффективность управления персоналом: Учебное пособие. – Новокузнецк: ИЦ СибГИУ, 2010. – 360 с.
7. Быстров В.А. Экономическая оценка инве-стиций в трудовую деятельность: Учебное пособие. – Новокузнецк: ИЦ СибГИУ, 2010. – 332 с.
8. Corporate Responsibility [Electronic resource] // The World Bank Group. 2016. URL: http://www.worldbank.org/en/about/what-we-do/crinfo (дата обращения 12.03.2018).
9. Michael H. Mescon, Michael Albert, Franklin Khedouri Management – Hardcover, Pub-lished by Harper Collins Publishers, 2007. – 777 p.
10. Fillip Kotler. A framework for marketing management Second Edition Prentice Hall Upper Saddle River, New Jersey, 2006. – 464 p.
11. Amaefule E.F. Human capital accounting: should employees be classified as assets? // Journal of Business and Public Policy. 2008. № 2(1). Р. 56 – 76.
12. Meyer M. Why are your subordinates are as-signed to work has its rewards? // IVF. 2003. № 4. Р. 12 – 16.
13. Ogunsaju O.V. To human capital manage-ment for effective corporate governance. Paper presented at a Workshop titled: Corporate Governance for Sustainable National Devel-opment, April, New York, 2006, p. 6 – 12.
14. Johnston R.E., Douglas J. The power of strat-egy innovation for management personnel’s; Amacon, New York, 2003, p. 6 – 12.
15. Официальный сайт УК «Южкузбассуголь». [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://rus.evraz.com/enterprise/coal-and-coke/uku/ (Дата обращения 25.03.2018)
16. Быстров В.А., Новиков Н.И., Дьяков П.К. Социальные основы управления персоналом организации // Социальные проблемы эко-номического развития предприятий, отрас-лей, комплексов в России и за рубежом. Международное издательство"Science & In-novation Center", St.Louis, Missouri, USA, 2013. – 174 с.
17. Баскакова Т.В., Быстров В.А. Гуманизация труда по принципу «5С» как способ повы-шения эффективности производства // Ин-новационная экономика и промышленная политика региона (ЭКОПРОМ-2011): Труды международной научно-практической кон-ференции. Т. 1. – СПб: Изд-во Политехни-ческого ун-та, 2011. – 556 с. (С. 436 – 444).
Рецензия
Для цитирования:
Савченко М., Быстров В., Ковган С., Морозова А. ОСОБЕННОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРЕДПРИЯТИЙ КУЗБАССА. Вестник Сибирского государственного индустриального университета. 2018;(2):35-39.
For citation:
Savchenko M., Bystrov V., Kovgan S., Morozova A. FEATURES OF INVESTMENTS IN HUMAN CAPITAL IN THE HR POLICY OF KUZBASS ENTERPRISES. Bulletin of the Siberian State Industrial University. 2018;(2):35-39. (In Russ.)
Просмотров:
2
Послать статью по эл. почте 