vsgiuВестник Сибирского государственного индустриального университетаBulletin of the Siberian State Industrial University2304 - 44972307-1710Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Сибирский государственный индустриальный университет"vsgiu-582Research ArticleСоциальные наукиSocial sciencesСОЦИАЛЬНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ПАССИВНОЙ ЧАСТИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛАSOCIAL ENTREPRENEURSHIP AS A TOOL FOR ENSURING EMPLOYMENT OF THE PASSIVE PART OF THE LABOR POTENTIALГафароваД.А.GafarovaD.A.vestnicsibgiu@sibsiu.ruСибирский государственный индустриальный университетРоссияSiberian State Industrial UniversityRussian Federation201615092025015964Copyright © Гафарова Д., 20252025Гафарова Д.Gafarova D.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.sibsiu.ru/jour/article/view/582

Трудовой потенциал является одним из важнейших факторов экономического роста и инновационного развития общества. Развитие трудового потенциала является ключевым условием роста уровня жизни населения.

Labor potential is one of the most important factors of economic growth and innovative development of society. Development of labor potential is a key condition for growth of living standards of the population.

ReferencesК у д р я в ц е в а О. В. Теоретические подходы к определениям «трудовой потенциал человека», «трудовые ресурсы», «рабочая сила» // Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences. 2012. Т. 1. № 1. С. 31 – 38.K u dr I v c e v a O. V. Theoretical approaches to the definitions of "human labor potential", "labor resources", "labor force" // Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences. 2012. Vol. 1. No. 1. pp. 31-38.К у н е л ь с к и й Л. Трудовой потенциал и повышение эффективности его использования // Коммунист. 1984. № 14. С. 27.Key to labor potential and increasing the efficiency of its use // Communist. 1984. No. 14. p. 27.Экономика труда / Под ред. Н.А. Горелова. – СПб.: Питер, 2007. – 704 с.Labor Economics / Edited by N.A. Gorelov. – St. Petersburg: Peter, 2007. – 704 p.Ш а т а л о в а Н.И. Трудовой по-тенциал работника: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 399 с.Sh a t a l o v a n.I. Labor potential of an employee: A textbook for universities. Moscow: UNITY, 2003. 399 p.Труд и занятость в России – 2015 г. [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики. – Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_36/ Main.htm (дата обращения 1.03.2016).Labor and employment in Russia – 2015 [Electronic resource] // Federal State Statistics Service. – Access mode: http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_36 / Main.htm (accessed 1.03.2016).«Об утверждении Официальной стати-стической методологии формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных 19-ой Международной конференцией стати-стиков труда»: Приказ Росстата № 680 от 31.12.2015."On approval of the Official Statistical Methodology for the formation of a system of indicators of labor activity, employment and underutilization of labor recommended by the 19th International Conference of Labor Statistics": Rosstat Order No. 680 dated 31.12.2015.О предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства в 2015 году: Постановление Правительства РФ от 30.12.2014 № 1605 (ред. от 26.12.2015).On the provision and distribution of subsidies from the Federal Budget to the budgets of the Constituent entities of the Russian Federation for State support of small and Medium-sized Enterprises, including Peasant (Farming) farms in 2015: Decree of the Government of the Russian Federation dated 12/30/2014 No. 1605 (as amended on 12/26/2015).Г а ф а р о в а Д.А. Социальное пред-принимательство и проблема формирования предпринимательской компетенции студентов вузов // Вестник СибГИУ. 2015. № 3 (13). С. 61 – 64.G a f a r o v a D.A. Social provisionacceptance and the problem of the formation of entrepreneurial competence of university students // Bulletin of SibGIU. 2015. № 3 (13). pp. 61-64.A map of social enterprises and their eco-systems in Europe. Country Report: Slo-vakia / European Commission // http://ec.europa.eu/social/keyDocuments. jsp?advSearchKey= so-centcntryrepts&mode=advancedSubmit&langI&langId=en (дата обращения 1.03.2016).A map of social enterprises and their eco-systems in Europe. Country Report: Slo-vakia / European Commission // http://ec.europa.eu/social/keyDocuments. jsp?advSearchKey= so-centcntryrepts&mode=advancedSubmit&langI&langId=en (accessed 1.03.2016).Предложения по реализации эффектив-ных мер поддержки социального пред-принимательства в г. Москве [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://dnpp.mos.ru/ (дата обращения 1.03.2016).Proposals for the implementation of effective measures to support social entrepreneurship in Moscow [Electronic resource]. – Access mode: http://dnpp.mos.ru / (accessed 1.03.2016).Г а ф а р о в а Д.А., П а р а х н е в и ч Н.В. Социальное предпринимательство в решении проблем трудоустройства лиц с ограниченными возможностями // Социальное развитие современного российского общества: достижения, проблемы, перспективы. 2014. № 6. С. 78 – 84.G a f a r o v a D.A., P a r a x n e v i h N.V. Social entrepreneurship in solving the problems of employment of persons with disabilities // Social development of modern Russian society: achievements, problems, prospects. 2014. No. 6. pp. 78-84.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.