ВЗАИМОСВЯЗЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОАО «СЛАВИНО»
Аннотация
Под человеческим капиталом понимается запас знаний, навыков и способностей, имеющихся у каждого человека, которые могут использоваться им в производственных или в потребительских целях. Формирование человеческого капитала – это процесс развития производительных способностей человека с помощью инвестиций в его деятельность. Инвестициями в человеческий капитал являются любые вложения в человека, которые влияют на рост его доходов и производительности труда.
Библиографические ссылки
Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги) // США: экономика, политика, идеология. 1993. № 12. С. 102 – 119.
Прохоров М.Д. Проблема управления человеческим капиталом // Вестник Европы. 2011. № 31-32.
Тугускина Т.Г. Факторы, влияющие на стоимость человеческого капитала // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2015. № 3. С. 85.
Чижова Л.С. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда. – М.: Экономика, 2011. – 430 c.
Anikina E., Ivankina L., Tumanova I. Human Well-being and Educational Investment Efficiency // Procedia Social and Behavioral Sciences. 2015. No. 166. P. 48 – 52.
Amaefule E.F. Human capital accounting: should employees be classified as assets? // Journal of Business and Public Policy. 2008. No. 2 (1). P. 56 – 76.
Meyer M. “Why are your subordinates are assigned to work has its rewards?” // IVF. 2003. No. 4. P. 12 – 16.
Ogunsaju O.V. To human capital management for effective corporate governance. Paper presented at a Workshop titled: Corporate Governance for Sustainable National Development. – New York, 2006. P. 16 – 22.
Johnston R.E., Douglas J. The power of strategy innovation for management personnel’s; Amacon. – New York, 2003. P. 6 – 12.
Быстров В.А. Технология и эффективность управления персоналом: учеб. пособие. – Новокузнецк: Изд. центр СибГИУ, 2017. – 360 с.
Быстров В.А. Экономическая оценка инвестиций в трудовую деятельность: учебное пособие. – Новокузнецк: изд. СибГИУ, 2010. – 332 с.
Быстров В.А., Новиков Н.И., Дьяков П.К. Социальные основы управления персоналом организации – В кн.: Социальные проблемы экономического развития предприятий, отраслей, комплексов в России и за рубежом. – Международное издательство «Science & Innovation Center», St.Louis, Missouri, USA, 2013. – 174 с.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2018 В.А. Быстров, С.Ю. Ковган, А.В. Морозова
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
